2024年11月2日山东省菏泽市纪委监委笔试真题解析

考试时间：2024年11月2日 9:00--12:00

公选王材料1：

市纪委聘请特约监察员，帮助群众解决问题。

群众在发展产业过程中遇到资金问题，向纪委反应，纪委调查后批评了村支书，让村子解决好这个问题。

纪委组织联动监督，通过平台让数据更透明。

村子组织业务培训班，加强工作人员业务能力。

公选王材料2：

关于政治监督。

关于党的政治建设意义和习总书记讲话。

聚焦重点工作，做到政治工作和纪检监察工作结合。

公选王材料3：

廉政教育基地，“零距离”旁听庭审。

公选王材料4：

总书记对于廉洁文化建设的要求。

思想教育，党纪教育成果转化。

我们市的廉洁文化的成绩重要性。

党的自我革命。

一体推进三个不机制。

公选王问题：

1.根据材料1,归纳纪委对孙庄村产业护航的具体做法。300字以内。20分

【公选王参考解析：粟迁老师】321字

一是聘请特约监督员，协助纪委监委开展调查研究和监督检查，收集乡村振兴领域问题线索。二是促进优化营商环境，在孙庄村设立“清风护航”优化营商环境监督监测点，通过“纪委书记直通车”二维码，直接收集企业反映的问题和困难，并督促相关部门将多个汉服生产经营常办事项集成为“汉服经营一件事”，简化办事流程，设置专门窗口，提高办事效率。三是加强农村集体“三资”管理监督。建立联动监督机制，实现对重大、疑难、复杂问题线索的提级办理。将孙庄村介入基层小微权力“监督一点通”平台，公示公开民生资金、项目建设等数据，推动小微权力运行公开透明。四是加强监督业务培训，明确监督职责和程序，用好智慧监督平台，实现对村集体关键岗位人员、集体资产账目以及项目实施全过程的监督。

【公选王康达老师参考解析】284字

一是开展批评教育和提醒谈话。针对群众反映的问题，及时跟进，要求村集体进一步提升程序意识，规范车间租赁程序。同时督促该村村务监督委员会、村民理财小组、村纪检委员进一步加强履职，拓宽“三资”公开渠道，让农村“三资”阳光运转。

二是建立联动监督机制。建立“室组+乡镇纪委+村务监督委员会+特约监察员”联动监督机制，实现对村集体“三资”管理等重大、疑难、复杂问题线索提级办理，提高基层监督质效。

三是建立公示公开机制。接入基层小微权力“监督一点通”平台，实现对民生资金、项目建设、村级财务、村集体资产等数据的公示公开，推动小微权力运行公开透明，强化对基层小微权力运行的监督和制约。

2.根据材料2和材料3，如何推进警示教育长期性的落实落细。不少于800字。30分

【公选王参考解析：粟迁老师】830字

一是要建立长效机制，将警示教育融入日常党纪学习教育中。将警示教育纳入党员干部的培训计划中作为必修课程来加强学习和考核。结合实际情况开展形式多样的警示教育活动，如主题党日活动、廉政文化进机关等使警示教育更加贴近实际、贴近生活、贴近群众。借助现代科技手段来拓展警示教育的传播渠道和影响力，如，利用互联网平台发布警示教育案例、视频等资源，通过微信公众号、微博等社交媒体平台来推广警示教育理念。

二是要不断创新警示教育方式方法，提高党员干部参与度。打破单一和枯燥的说教模式，激发党员干部的学习兴趣和参与度。可以采取实地参观廉政教育基地、“零距离”旁听庭审等方式，也可以引入互动式、体验式等教学模式，让警示教育变得更加生动有趣，还可以结合现代信息技术，采用视频、动画等多种形式，让警示教育更加生动直观。通过展示真实的违纪违法案例，让党员干部深刻认识到违纪违法行为的恶劣影响，从而更加珍惜自己的政治生命，严守党纪国法。

三是要精心选择典型案例，提高警示教育的针对性和时效性。警示教育的典型案例不仅应当紧扣当前政治形势的脉搏，更需紧密结合党员干部的思想实际，深入剖析那些典型的违纪违法案例，以此来强化教育的效果，让党员干部深刻领会违纪违法的严重后果。所选用的典型案例，应当是近年来发生的、具有代表性的违纪违法案件，这样才能让党员干部产生强烈的共鸣和警示作用。同时，还需要关注党员干部的思想动态，了解他们在工作和生活中所遇到的困惑，针对性地选取能够触动他们内心的典型案例，引导他们自觉抵制各种违纪违法行为的诱惑。

四是要加强组织领导，确保警示教育的有效实施。建立健全完善的组织领导机制，不仅要明确各级组织和个人的责任分工，确保任务能够得到有效落实，还需要注重协作配合，形成工作合力。具体而言，需明确各级领导在警示教育中的职责和任务，确保他们能够有效履行组织协调、监督指导等职责。各级组织和部门也应根据自身职责和实际情况，制定详细的工作计划和措施，确保警示教育的各项任务能够落到实处。

【公选王康达老师参考解析】821字

‌一是建立健全制度机制‌。建立健全警示教育制度机制，确保警示教育工作的常态化、制度化。针对党员干部全年学习计划，制定详细的警示教育活动方案，明确活动措施和任务完成时限，确保有步骤、高标准地推进任务落实‌。

二是丰富警示教育内容‌。开展以案明纪教育，结合典型案例进行深入剖析，对相关警示案件调查情况和纪检监察建议进行深入分析，持续放大警示教育的震慑、警醒和教育效果‌。

三是创新警示教育形式‌。根据不同单位、不同行业、不同领域的特点，构建警示教育矩阵，鼓励因地制宜创新教育方式。拍摄警示教育片、编印忏悔录、组织旁听庭审等‌多重方式，创新警示教育形式，让警示教育内容深入人心。

四是开展分层分类教育‌。有针对性地制定警示教育常态化内容，针对不同层级、不同范围的党员干部开展分层分类警示教育。针对“一把手”等关键少数，开展同级同类警示教育，针对年轻干部，组织实地参观法纪教育基地、观看专题警示教育片等‌方式，推动警示教育入脑入心，明确纪法底线。

五是强化震慑和感召。开展“廉洁文化建设”“廉洁家风教育”等系列活动，集中性加强教育，充分发挥警示震慑和感召作用。组织党员干部总结、剖析典型案例，组织撰写心得体会，用制度明确警示教育开展流程‌，用文化润泽警示教育成果。

六是加强信息联通和资源共享‌。充分发挥大数据作用，加强宣传、监督检查、审查调查、案件审理等部门的信息联通，综合运用数据分析手段，进行综合研判。选择阶段性警示教育重点领域，因案施策、精准发力，提升警示教育的针对性和实效性‌。将相关案件录入数据库，推动解决一个问题向解决一类问题转变。

七是注重实践应用‌。推动警示教育与工作实践相结合，通过“以案促改促治”制定具体工作实施方案，督促相关单位抓好以案促改促治工作。针对腐败易发多发的重点领域，通过现场通报案件情况、召开专题民主生活会等方式，推动相关单位整改‌，并针对整改结果开展回头看，确保真整改，改到位，同时提醒各单位完善工作制度和流程，规范相关行为。

3.根据材料4，现在要召开全市新时代廉洁文化建设成员单位座谈会，主管单位，负责单位，各县区纪委检查单位参会，假如你是负责单位代表，请你写一篇在座谈会上的发言稿。不少于1200字。50分

【公选王参考解析：粟迁老师】

充分发挥文化优势打响清菏韵泽品牌

——在全市新时代廉洁文化建设成员单位座谈会上的发言

尊敬的各位领导，同志们：

习近平总书记强调，要加强新时代廉洁文化建设，教育引导广大党员、干部增强不想腐的自觉，清清白白做人、干干净净做事。党的二十届三中全会通过的《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》，对完善一体推进不敢腐不能腐不想腐工作机制、着力铲除腐败滋生的土壤和条件作出部署，强调要加强新时代廉洁文化建设。作为我市新时代廉洁文化建设责任单位，我们深感责任重大。推进廉洁文化建设需要我们从多个方面入手，确保廉洁理念深入人心，成为全体干部职工的自觉行动。下面，我结合实际，对推进廉洁文化建设谈几点个人思考和建议，不妥之处，敬请各位领导批评指正：

一是要强化廉洁教育，提升员工廉洁意识。各单位要定期举办廉洁文化专题培训班、讲座或研讨会，邀请专家学者、纪检监察干部等授课，解读廉洁政策，分析典型案例，引导员工深刻认识廉洁的重要性，增强廉洁自律意识。要将廉洁教育纳入员工日常培训体系，通过入职培训、岗位培训、继续教育等多种形式，将廉洁理念贯穿于员工职业生涯的始终，确保廉洁文化理念入脑入心。要利用单位内部网站、微信公众号等新媒体平台，定期发布廉洁文化相关知识、政策法规解读、典型案例剖析等内容，提高廉洁教育的覆盖面和影响力。

二是要完善制度建设，强化监督制约。各单位要结合单位实际情况，制定和完善廉洁从业规定、廉政风险防控机制、廉洁责任制等制度，明确员工在廉洁方面的责任和义务，为廉洁文化建设提供制度保障。要加强监督检查，定期对单位各部门、各岗位的廉洁情况进行检查，发现问题及时整改，对违纪违法行为严肃查处。要推动单位政务公开，加强员工对单位事务的监督，增强员工的信任感和归属感，营造风清气正的工作环境。

三是要打造廉洁文化品牌，营造良好氛围。定期举办廉洁文化作品征集、廉洁主题演讲比赛、廉洁书画展等活动，引导员工积极参与，通过文艺作品展现廉洁精神。大力挖掘和宣传单位内部的廉洁典型人物和事迹，激发员工的廉洁荣誉感和责任感，形成学先进、赶先进、超先进的良好风尚。充分利用单位内部宣传栏、电子显示屏等宣传阵地，以及外部媒体资源，广泛宣传单位的廉洁文化建设成果和先进经验，提升单位的廉洁形象和社会影响力。

四是要结合业务工作，推动廉洁文化落地生根。将廉洁要求融入业务流程、项目管理、资金使用等各个环节，确保业务工作廉洁高效。针对业务工作中的廉洁风险点，加强风险预警和监控，确保业务工作规范有序、廉洁运行。建立员工对业务工作廉洁情况的反馈机制，鼓励员工积极反映问题、提出建议，及时发现问题、解决问题，推动廉洁文化在业务工作中的落地生根。

下一步，我们将以贯彻落实此次会议精神为契机，更加自觉地站在勇于自我革命、保持党的先进性和纯洁性的高度，深入挖掘传统文化中的宝贵精神财富，从中汲取养分、提炼精华，将廉洁故事、廉洁文化、廉洁精神向社会延伸、向常态拓展，让党员干部群众切实感到廉洁文化就在身边，为推动全面从严治党向纵深发展提供重要精神支撑。

汇报完毕，不妥之处，请各位领导和同志们批评指正，谢谢大家！

【公选王康达老师参考解析】1283字

涵养廉洁文化构建清廉社会

——在全市新时代廉洁文化建设成员单位座谈会上的发言

各位领导、同志们：

文以化人，廉以养德。党的二十D报告指出，要加强新时代廉洁文化建设，教育引导广大党员、干部增强不想腐的自觉，清清白白做人、干干净净做事。二十届中央纪委三次全会上，习近平总书记指出“要加强新时代廉洁文化建设”。我们要站在勇于推进自我革命、保持党的先进性和纯洁性的高度，深入学习领会习近平总书记一系列重要讲话精神，把握其深刻内涵和精髓要义，着力在政治引领、历史底蕴、打造品牌等方面下功夫，推动廉洁文化深入人心，形成人人崇廉尚洁的清廉社会新格局。

要把好“风向标”，树立廉洁文化建设的政治方向。廉洁文化是中国共产党的政治品格运用于政治实践的生动反映。我们党加强廉洁文化建设，所追求的根本目标不仅仅是“不敢腐”和“不能腐”，更是战略意义上的“不想腐”。要提高政治站位，永葆“赶考”清醒，坚持用马克思主义中国化时代化的理论武装头脑、指导实践，以理论上的清醒和坚定确保政治上的清醒和坚定。要加强党对廉洁文化建设的全面领导，健全和织密廉洁文化建设的责任体系和实践机制。要督促党员干部履行好各自职责，发挥各自优势，形成廉洁文化建设责任共同体。

要用好“老家底”，挖掘廉洁文化传承的历史文脉。中华优秀传统文化是中华民族的精神命脉，蕴含着丰富的思想哲理、精神力量和文化滋养，是党员干部正心明德的重要源泉。我们既要善于从历史中充分汲取运用中华优秀传统文化中的精华成果，运用历史智慧、历史经验推进党风廉政建设，又要善于从我们党百年奋斗历史经验中汲取精神力量。要充分挖掘地域特色文化、历史名人传记、当代先进典型、家风家教中蕴含的廉洁因子，充分发挥革命英烈、时代楷模、勤廉榜样的示范引领作用，深入挖掘艰苦奋斗、公而忘私等崇高品质，积极宣传廉洁理念、廉洁典型，讲好勤政为民、廉洁奉公的先进事迹，让廉洁文化在潜移默化中深入思想和行动，营造崇廉拒腐良好风尚。

要亮好“金名片”，打造廉洁文化推广的特色品牌。廉洁文化建设是一个长期的、动态的、系统的工程，不可能一蹴而就、一劳永逸。只有不断深挖“本土元素”，努力打造富有地方特色的廉洁文化品牌，才能保证廉洁文化有生命力和竞争力。要创新廉洁文化建设载体，一方面加强阵地建设，完善阵地功能，精心打造廉洁文化示范点，另一方面创新运用新媒体开展廉洁文化宣传，拓展廉洁文化信息平台，提升廉洁文化传播精准度和覆盖面，不断增强廉洁文化的影响力、感染力、传播力。要创新廉洁文化建设内容，因地制宜挖掘特色，着力打造一批兼具思想性、艺术性和观赏性的精品力作。用更加多元的廉洁文化内容，满足不同受众的多样化需求，让廉洁文化融入寻常百姓家，上下齐心协力，共创清廉社会。

新时代廉洁文化建设的方向和范围，既面向党员、干部群体又面向整个社会，既注重廉洁政治、廉洁从政和廉洁政府的建设，又注重公民廉洁素养的培育和社会廉洁风气的养成。我们要坚持系统抓、抓系统，坚持继承和创新相统一，坚持常抓不懈、久久为功，推动廉洁文化建设走深走实，不断彰显清廉之美、放大清廉之效、形成清廉之治，形成全社会崇廉尚廉的良好风尚。

【山东公选】2024年11月2日山东省菏泽市纪委监委公选笔试考题解析