【2024公务员遴选热点时评】整治形式主义丨谨防“借调”的干着、“在编”的看着
公选王发布
1年前
公选王遴选网导语:
借调范围广、借调时间长、借调频率高、借调人员多……近年来有的地方在借调干部方面存在泛化倾向,甚至出现了“借调”的干着、“在编”的看着现象。过度借调,不但影响了干部队伍的稳定和培养建设,更易滋生懒政怠政,须下力气纠治。
标签:
上一篇:
【2024公务员遴选热点时评】整治形式主义丨治污先正风
下一篇:
【2024公务员遴选热点时评】整治形式主义丨“只微笑不办事”,要不得
延展阅读
换一换
【2025公务员遴选热点事件】公共空间的艺术表达,界限究竟在哪里?
公选王
2025-10-25 10:01:46
【2025公务员遴选社会现象】智慧灯杆建设别“为智慧而智慧”
公选王
2025-10-22 17:45:53
【2025公务员遴选社会现象】“国考”年龄放宽传递积极信号
公选王
2025-10-17 16:53:51
【2025公务员遴选社会现象】探索中小学生春秋假,各地应大胆“迈步”
公选王
2025-10-17 15:45:52